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有美国学者研究指出:“好看的人”在招聘中被录用的机会高于“普通人”的2至5倍;“好看的人”的平均工资高出“普通人”12%到16%;“丑人”被解雇的可能性高于“普通人”的2至6倍。心理学研究也表明,人际沟通影响力产生的最大因素是视觉(即形象),占比55%,远高于语言的7%和语调的38%。颜值成为职场中的软实力,年轻就要懂得如何经营自己,美就是最大的竞争力。
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