400万学生整容 求职整形成提升就业竞争力的主要手段之一！

　　女大学生整容已成为一个不容忽视的社会现象。整容似乎也已成为一种时尚，越来越多的女大学生为了找到一份满意的工作，走向整容的手术台，整容已成为一部分人通向成功的重要途径。我们如何正确看待和接纳整容，是人类文明进步的象征，了解女大学生整容的现状，分析整容原因，引导女大学生正确对待整容现象等问题应该引起社会的关注。

　　2017高校毕业生人数创新高

　　根据教育部发布的最新信息，2017年高校毕业生人数达到795万超越2015年的765万，高校毕业人数创历史最高，堪称史上更难就业季。而且加上中职毕业生和16年尚未就职的学生人数，2017年就业人数达到1500万人，就业形势复杂，同时就业竞争也更加激烈。

　　以前老师老说我们专业工作难找，我想能有多难呢？但是就真的难到了这个地步，你不体验根本没法理解。长期以来，毕业后能留在北京、上海、广州、深圳这些大城市工作往往是大部分应届毕业生的梦想，这些城市因政治、经济等因素形成罕有的顶端优势资源，且足以让父母亲属们倍觉脸上有光。然而，随着近几年这些大城市为解决“大城市病”而推出的控制人口规模等政策，毕业后在“北上广深”这些大城市工作变得越来越难。

　　2017就业形势严峻，就业率水分大

　　每到毕业季，我们都不难看到各大院校晒出的近百就业率，这个数据真的没有水分吗？对此，中国社会科学院劳动与社会保障研究中心副主任张冀认为，高就业率本身值得揣度。他说：“一部分就业率通过研究生考试来解决，还有一部分是虚假就业证明，有些学校强行要求学生签三方协议，这种水分是存在的。再一个，毕业半年就业率能到90%以上，多是赶上了下一届学生的就业季。”

　　现在的就业形势比较严峻，学生就业压力比较大。面对这种状况，如果作为一个学生个体来说，他是会受到影响的。但换个角度来看受到影响的实际上是一部分人，有相当一些人影响并不大。

　　在同样的就业难压力下，仍然有些学生能收到好几份Offer，这一现实告诉我们，无论竞争压力多大，就业多难，提升自己才是关键所在！

　　如何提升自己的就业竞争力？

　　定位

　　如何定位自己决定了你找工作时候的眼界和抉择方向，学生究竟要找什么工作？比如很多学生所读的院校名气不大，学历也不太高，能力也不是很强，但是却在求职时对单位的薪水、要求都非常高，这样的例子不在少数，而结果自然是导致他待业···

　　还有在学校，很多老师会给学生一种误导，过早的制定了一个求职目标，比如根据你的个性、特征等等来评定你就适合做什么，这就导致你在求职的时候也会告诉自己，我就适合做什么，别的就都不考虑了？但事实上很多东西都随着外部环境的变化和自己的学习，自己的体会发生着改变，不断的调整。

　　心态

　　这与学生个人有关，而且在求职过程中主要表现在面试环节，有些心理素质弱的人，就会有心理障碍，面试的时候发挥不好。

　　例如：一个学生到单位去面试，却在等待面试的聊天过程中发现面试者中有清华的，有北大的，自己却只是独立院校的大专生，瞬间就觉得自己比别人差了，心理上就首先失败了，自然也就直接影响了面试的成败。也有一些毕业生在面试过程中因为自己不会答或者答不好面试官的问题，从而害怕面试官的否定，还没面试完自己就先认定了自己的失败···

　　所以心态也在很大程度上决定了面试的结果，但是有心的毕业生会发现，求职心态和求职方法也是可以长期锻炼的。当然，如果你有足够的自信支撑，就不会那么容易败下阵来。但是如何提升自己的自信？这就是我们下面要说到的，也是现在的求职现象之一！

　　如何提升求职就业竞争力？

　　面对严峻的就业形势，学生必须提升自己的就业竞争能力，这才是最主要的。然而竞争能力是什么？

　　首先，没有瞩目的外在，谁会了解你的内在？

　　这就是文章开头说到的，求职整形，句了解，2017年795万高校毕业生中，400万大学生都赞成整形，并且积极参与在整形的队伍中，据了解，目前我国有800万以上的人进行过整形，30岁以下占比约为80%，其中，学生群体为主流。为什么求职整形那么火？

　　我们先来看一个例子：

　　毕业后想成为一名空乘的娜娜，几次面试均失败，因为空乘需要较好的气质和容貌，这是硬性标准，在毕业季尤其明显。最后她终于鼓起勇气走进了一家整形美容医院，只为尽快找到自己期待的工作！

　　事实上在目前的就业环境中，除了空乘需要对容貌有要求之外，播音主持、职场白领、办公前台··· ···等等，哪一个只为不想要招一名气质、容貌都更好的应聘者？除了这些要求之外，从人与人的接触来说，较好的气质和容貌也更容易得到别人的青睐！

　　古有西施与东施的对比，这是最直接也是最好的证明。在当代社会，美本身就是一种社会竞争力，人人都有追求美的权利。从2003年“中国第一位人造美女郝璐璐”的无人问津到现在800多万人的整形大军，中间经过了仅仅十几年。从“割双眼皮”都是大手术的年代，到现在微创技术的日臻成熟；从只有富人、明星才支付起的“昂贵”费用，到现在“飞入寻常百姓家”，中国的整形群体也有了新的特点。而这些新特点，正好满足了求美者们最直接的需求。

　　学生群体占年轻整形消费者主流

　　我国目前有800多万整容人群、约1：13的男女比例、人均消费5000-10000元”，中国整形美容协会副会长汪永安介绍，800万人中，年龄在30岁以下的，占比约为80%（约650万），其中学生群体占主流（约400万）。

　　微整微调是学生求美者首选

　　除了寒暑假，求职季来整形的大学生越来越多。其中，选择玻尿酸、肉毒素等注射针剂的约占60%-70%，只有30%-40%的人才会接受开刀。类似“玻尿酸”、“瘦脸”等微整形项目，因为创伤不大，恢复时间短，深受大学生群体喜爱。

　　整形价格猫腻更多

　　大学生求职整形旺季，不少整形机构都打出了各种整形优惠，同样的肉毒素注射，虽然市场上注射材料有国产和进口的区别，导致注射肉毒素注射价格上的本质区别。但是也有写不法商家给出“白菜价”，别人的国产肉毒素肉毒素注射3000多一针，他却只要800一针？朋友圈很多微商都开始承接打肉毒素注射的业务了，价格是很便宜，但是他们不是正规的医生，药品来源也未知，你说能不出问题吗？

　　所以对于学生求美者来说，如何让自己花更少的钱，变得更美？就要了解市场上正规的医疗整形项目价格范畴了：

　　在这个外貌至上的社会，没有令人瞩目的外在，谁会有耐心去了解你的内在？《整容日记》大家都看过吧，这不就是最好的例子吗？

　　求职整形摆正心态很重要

　　整形能给求职就业加分，但不能完全帮你摆平求职！大学生求职整形只是在你原有的基础上进行调整，而且求职就业并不是长得好看就一定能找到好工作。只是能在你原有的能力基础上，给自己的外在美加分，提升自己的综合竞争能力。

　　从一般审美角度看，五官间的距离、高度和宽度达到黄金分割比时，给人的感官效果最好，某整形美容医院的负责人介绍，所以，现在的顾客都喜欢根据自身情况，进行个性化定制方案，不是所谓的“网红套餐”，更何况连“网红鼻祖”李小璐都开始慢慢回归正常审美了呢！

　　其次、从书本中提升自我

　　除了外在的提升之外，内在的专业能力提升也是企业需要的。孔夫子讲“不患无位,患所以立”，就是说不要发愁没有职位，愁的是你没有从事这个职位的能力。很多学生把自己的思维都局限在课堂上和书本上，对于社会职业的需求状况不了解，那么等到毕业的时候再去了解这是不太有利的。

　　当然，书本的海洋是浩瀚的，自古就有话说：书中自有黄金屋！只是在书本的选择方面，需要有所改变，应该努力地从课堂上从书本里解放出来，多一点机会和时间接触社会接触职业，实现自己从书本到实践的转变！

　　大家看求职整形

　　专家观点：改善形象，增强自信无可厚非，注重理性求美

　　针对大学生整形美容的不同观点，也有一些整形专家表达了自己的观点：

　　一位整形专家认为：大学生通过整形手术弥补不足，以"美丽"的姿态去迎接新的挑战，未尝不可。他表示，只要做到理性求美，"美丽"更安全。

　　美是人类一直以来的追求，"美容整形手术便是人类"美的解放"".所谓"三分长相，七分装扮"，学生选择整形来装扮自己、提升自己的就业竞争力是完全可以理解和接受的。

　　加上目前，我国权威公立三甲医院整形外科技术已经处于国际前沿，学生整形只要正确选择公立三甲医院和临床经验丰富、技术娴熟的权威专家，多咨询、多沟通，安全求美已经不是什么问题。

　　学生观点：美丽的自己更具竞争力

　　据有关媒体报道，有70%的年轻人认可"美丽就是竞争力"这一观点。应届毕业生小刘就希望通过整形来一次美丽蜕变，从而提高竞争力。她表示，整形对她来说已经是见惯不怪了，身边的很多同学都有做隆鼻、双眼皮、瘦脸、祛痘等整形项目，而且做出来的效果都非常自然、生动和逼真，根本看不出来不真实，反而看到她们越变越美，越来越有自信，非常羡慕。小刘觉得："美丽的自己将更具竞争力。"

　　企业：外表好的人优先考虑

　　不少招聘企业坦言，除经验和学历外，外表也是择才的一个标准，尤其是一些对外接触比较多的岗位。"虽说工作能力才是最重要的，但是初次见面，我们不可能对应聘者很了解，经验、学历和外表自然就成为择才最直接的标准。如果应聘者在能力上不分高低，外表好的人胜算肯定更大。当然，外表不单指外貌，同时还包括气质、谈吐和礼节等。